如何實(shí)施鞋業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用

一個(gè)成功的鞋業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)該包括關(guān)鍵的精細(xì)化管理，客戶關(guān)系管理，供應(yīng)鏈管理模塊，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際鞋業(yè)ERP系統(tǒng)。

隨著企業(yè)規(guī)模逐漸壯大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快，大企業(yè)精細(xì)化管理的要求會(huì)越來越高。該鞋業(yè)ERP系統(tǒng)可以支持在一定時(shí)期的不同性能的智能分析各店的企業(yè)，為決策提供依據(jù)，提高精度的商店和個(gè)人績(jī)效。為了實(shí)現(xiàn)每一個(gè)產(chǎn)品，每個(gè)階段或整個(gè)生命周期的管理。

由于涉及到整個(gè)業(yè)務(wù)流程的鞋業(yè)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施，是對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展至關(guān)重要，因此企業(yè)應(yīng)實(shí)施之前做了大量的研究工作。一般來說，該項(xiàng)目階段只提供了一些基本的結(jié)構(gòu)，如財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)架構(gòu)。也可以在公司管理涉及多方面的考慮，如從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)，物流，客戶服務(wù)，人力資源，客戶關(guān)系管理，全面預(yù)算等。

人事管理系統(tǒng)，鞋業(yè)ERP的每一個(gè)人，可以關(guān)注每一位員工在每一個(gè)階段，即使每天的性能，從而激發(fā)員工的能力，幫助員工隨時(shí)掌握自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，這也是非常有利于創(chuàng)造的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，操作精細(xì)操作性能的各存儲(chǔ)每個(gè)部分可以反映非常及時(shí)。

大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目的是為了更好的了解店鋪的性能，因此如何提高門店業(yè)績(jī)？這就需要留住老客戶，吸引新客戶，是提高顧客忠誠度，因此鞋業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)在CRM中的客戶關(guān)系管理模塊中添加。為了更好地把握消費(fèi)者的需求，對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行管理，更好地記錄消費(fèi)者的購物行為，為更好的推廣方案。

大家都知道，在鞋業(yè)ERP系統(tǒng)將大大提高供應(yīng)鏈的效率。如果簽訂合同后不需要人工可以進(jìn)入系統(tǒng)的自動(dòng)化管理，從合同管理自動(dòng)化訂單管理，為了一個(gè)共同的坐標(biāo)自動(dòng)補(bǔ)貨，企業(yè)和企業(yè)之間，在所有方面的銷售，庫存，為協(xié)同訂單。整個(gè)供應(yīng)鏈的增長(zhǎng)將起到很大的作用。提高供應(yīng)鏈后，是否對(duì)庫存管理或節(jié)約成本是有效的。換句話說，效率提高的同時(shí)，不僅提高了賣方和制造商之間的力，節(jié)省成本，提高效率的零售企業(yè)，提高效益有很大幫助。它可以改變一個(gè)家電產(chǎn)業(yè)鏈從供需不對(duì)接，實(shí)現(xiàn)共享和透明的信息。

總之，該鞋業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)包括精細(xì)管理，客戶管理三個(gè)模塊，供應(yīng)鏈管理，從而達(dá)到很好的協(xié)調(diào)之間的內(nèi)部和外部客戶，外部客戶內(nèi)部，真正達(dá)到促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)的目的。